9月10日下午，陜西省地震局組織召開中國地震局人才庫人才支持期滿（年度）考核暨2022年度人才遴選答辯會，對入選中國地震局人才庫的5名人才開展支持期滿（年度）考核，從8名申報者中遴選2022年人才推薦對象。局黨組書記、局長呂弋培出席指導(dǎo)會議，事業(yè)單位部分專業(yè)技術(shù)人員參加會議。

會上，考核對象及申報人從工作進(jìn)展、科技創(chuàng)新能力提升、業(yè)績成果、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面對近年來取得的工作成效進(jìn)行了交流答辯，考核組嚴(yán)格按照考核要求、申報條件進(jìn)行了實(shí)名評價打分。

在聽取考核匯報與答辯基礎(chǔ)上，呂弋培充分肯定了入選中國地震局人才庫的各類人才在人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)青年科技人員申報課題、撰寫論文等方面發(fā)揮的示范引領(lǐng)作用，同時指出大家對已開展的大量基礎(chǔ)工作總結(jié)提煉不夠，成果產(chǎn)出不多的共性問題，鼓勵科技人員認(rèn)真思考，深化總結(jié)，積極申報中國地震局、省部級科技成果獎。他強(qiáng)調(diào)，要將科研與業(yè)務(wù)工作相融合，相互促進(jìn)、相互提升；要對照人才培養(yǎng)目標(biāo)要求不斷查漏補(bǔ)缺，提升科研水平；要繼續(xù)發(fā)揮好“傳幫帶”作用，為陜西局培養(yǎng)更多優(yōu)秀的科技人才。