學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)懂網(wǎng)，本是年輕干部干事創(chuàng)業(yè),、施展拳腳的一大助力,。然而，觀察各地紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的案件不難發(fā)現(xiàn),，信息網(wǎng)絡(luò)也是年輕干部違紀(jì)違法的重災(zāi)區(qū),。從伴網(wǎng)而生，到因網(wǎng)而腐,，誤入歧途的心路歷程令人惋惜,，貪污腐化的墮落過程更讓人警惕。

沉迷深陷,、失守底線,，是年輕干部“涉網(wǎng)”案件的一大共性。為討網(wǎng)絡(luò)主播歡心套取公款揮霍打賞,；為了在網(wǎng)絡(luò)游戲中能“玩得爽”,，貪污索賄數(shù)百萬元；為了通過網(wǎng)絡(luò)賭博“翻身”,，挪用新農(nóng)合醫(yī)療基金彌補(bǔ)虧空……思想上松一寸,，行動上就會差一尺,。可以說,，不管是一時(shí)糊涂,，還是鋌而走險(xiǎn)，這些行為本質(zhì)上都沒有把牢權(quán)力關(guān),、金錢關(guān),、欲望關(guān)，導(dǎo)致人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀嚴(yán)重錯(cuò)位，在貪圖享樂,、炫富攀比中耐不住寂寞,、擋不住誘惑、扛不住壓力,、穩(wěn)不住心神,、經(jīng)不住考驗(yàn)。

把關(guān)不嚴(yán),、監(jiān)管缺失,，也是年輕干部“涉網(wǎng)”案件的外在因素。有的部門內(nèi)控機(jī)制不健全,、工作程序不規(guī)范；有的單位把公章交給年輕干部保管,，任其濫用卻無人過問,；有的單位甚至安排年輕干部同時(shí)擔(dān)任會計(jì)和出納等要職，領(lǐng)導(dǎo)審批形同虛設(shè)……事實(shí)證明,，沒有健全的制度,，權(quán)力沒有關(guān)進(jìn)制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住,。對違紀(jì)違法行為失管失察,，就容易讓黨員干部尤其是年輕干部產(chǎn)生僥幸心理、麻痹心態(tài),，從而放松自我要求,、越陷越深，久而久之在貪腐的漩渦中迷失自我,。

說到底,，年輕干部“涉網(wǎng)”案件頻發(fā)，是個(gè)人理想信念不堅(jiān)定,、精神基礎(chǔ)不牢靠的結(jié)果,，也是制度失之于松,、失之于寬的結(jié)果。從校門到機(jī)關(guān)門,，廣大年輕干部處于事業(yè)和生活的起步期,，學(xué)歷高、能力強(qiáng),、潛力大,、精力充沛、思維活躍,，是年輕干部的有利條件,。倘若沒有筑牢思想堤壩、沒有守住制度防線,，“有能力”的年輕人就容易通過互聯(lián)網(wǎng)縱容貪欲,、滋生邪念，在虛無的“快感”中沉淪,，斷送個(gè)人前程,，從而給黨和人民事業(yè)造成巨大損失。

技術(shù)蓬勃發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境瞬息萬變,。針對代際更迭和時(shí)代特征，根治年輕干部“涉網(wǎng)”案件需要緊緊扣住“變”和“不變”,。一方面,，無論形式如何多樣，都要落實(shí)好權(quán)力監(jiān)督機(jī)制的每一個(gè)環(huán)節(jié),，扣好年輕干部廉潔從政的“第一顆扣子”,，讓他們知敬畏、存戒懼,、守底線,，提高抵御個(gè)人主義、拜金主義及享樂主義侵蝕的能力,。另一方面,，有必要結(jié)合不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全和完善對年輕干部的教育管理監(jiān)督,，提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力,、對信息化發(fā)展的駕馭能力。既要在思想上,、認(rèn)識上構(gòu)筑“防火墻”,，也要在技術(shù)上、制度上擰緊“安全閥”，方能堵住歧路,、不走歪路,。

“錯(cuò)把貪圖享樂當(dāng)人生目標(biāo)，錯(cuò)把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好,，錯(cuò)把‘仕途’當(dāng)‘錢途’”……在觀看一部名為《被“網(wǎng)”住的青春》的警示教育片后,，有年輕干部如此感慨。不讓青春被“網(wǎng)”住,，不讓人生和事業(yè)成長的“黃金期”淪為違紀(jì)違法的“高危期”,，年輕干部當(dāng)以此為戒。